Dell y Fundación Konecta apuestan por la inserción de personas con discapacidad a través de un plan de formación.

Fundación Konecta

Web de la Fundación Konecta

Dell Computer y la Fundación Konecta han diseñado el proyecto “Diversity@Dell, the power to do more”, un plan de formación que tiene como objetivo promover la inserción laboral de personas con discapacidad.

En esta segunda edición del programa ha incluido las clases teóricas en una escuela empresarial, donde los alumnos han obtenido, entre otras, habilidades en comunicación efectiva, técnicas de venta, ofimática y gestión comercial telefónica con una parte más práctica mediante un proceso de Shadowing (sombra) y Mentoring. Leer más… (Fuente: europapress.es)

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